一是完善督导体系。教育督导体系日益完善，实现区政府教育督导室—教育督导责任区—学校督导办公室的三级纵向管理。更加明确教育督导责任区职能，落实责任区主任、专职副主任及责任区督学的职责，在责任区办公室进行挂牌公示，全面做实教育督导责任区。

　　二是健全管理办法。进一步加强督学的管理，制定《重庆市合川区主任督学管理办法(试行)》《重庆市合川区教育督导专家库管理办法(试行)》，明确区级专职督学的工作职责、工作方式，夯实督学专业化发展的基础，形成全方位督学管理体系。全区50余名督学参加第三期督学能力提升培训，培训效果显著。

　　三是创新聘任方式。通过选聘竞聘的方式，建设一支数量足够、结构合理、素质较高的专业化教育督导队伍。新聘责任督学13名、续聘责任督学30名，全区责任督学共43名，保障全区义务教育学校和幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖。督导室对责任区专职副主任进行调整。通过聘任和调整，督导责任区的责任督学搭配更加科学合理。

　　四是规范挂牌督导程序。出台《合川区中小学责任督学挂牌督导工作规程》，明确责任督学2+3工作出勤模式和3个“4”制度(即写好4个计划、4个总结、开好4个会议(月工作例会、月学习培训会、假期研讨会、年终考核会))，提升经常性督导程序化、规范化、专业化水平。