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金三惠2024年终总结会:协同共进,再创佳绩!

http://m.yanjunaudio.com2025年01月21日 11:07教育装备网

  2025年1月,金三惠召开了“2024年度工作总结会”,在过去一年里,金三惠的各个部门犹如紧密咬合的齿轮,全力以赴共同推动着公司不断前进,为公司发展注入强大动力。

  01

  业务拓展创新高

  销售部在竞争日益加剧的环境中,紧扣公司战略目标,不断寻找新的机遇和增长点。通过与经销商和合作伙伴的紧密合作,提供多元的解决方案和优质服务,成功开拓了全国26个省份数百项目,进一步提升客户满意度和产品渗透率。深耕蓄力拓市场,逆势而上增效益,为金三惠的稳步发展贡献了强大动力。

  02

  产学研创促发展

  研发部成功完成了数字音乐教学软件8.0~8.5的迭代更新,深挖教师需求,开发更贴合课堂的功能,软件集成了先进的AI智能技术和丰富的音乐素材库,提升了公司产品的竞争力,也为数字音乐教育的发展提供了新的技术支持。

  教研团队与教育专家、一线教师合作,在音乐新教材更新的第一时间,完成新教材数字课件的设计。

  在全国多个省份协同当地教育局、教育研究培训院等开展音乐教师数字能力专项提升培训会,帮助音乐教师掌握AI功能使用,强化教学中的数字能力应用,全面提升教师数字素养,受到了广大学校和教师的好评。

  03

  品牌发力屡出圈

  市场部以开放的心态积极应对变化,开拓创新路径,在品牌建设上持续发力,与教育局、行业协会、教育专家携手举办数字能力研讨会,积极参加各类教育展会,人气引爆全场。通过自媒体平台发布大量富有创意的内容,持续提升品牌影响力。

  04

  生产运营提效能

  金三惠供应链中心在采购中严格把控成本,优化采购流程,提高采购效率,为公司有效降低运营成本。

  运营保障部作为公司运营的关键力量,从产品的质检整合到运输安装,全流程把控,部门今年为全国各地的教室提供了细致专业的安装服务从细节出发,坚持质量第一、用户第一、信誉第一。

  05

  综合管理增动力

  行政部为各部门提供了全方位的支持和服务,他们确保了公司办公区域的整洁、舒适,为员工提供了良好的工作条件,保障了公司各项工作的顺利开展。

  人事部通过招聘优秀人才、组织员工培训和优化考核标准等工作,为公司打造了一支高素质的人才队伍。

  过去一年,公司各部门在各自的领域都取得了显著的成绩,展望未来,我们将继续携手共进,不断创新,为中国音乐教育的发展贡献更多的力量!

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