近日，中国人民大学召开首次新时代青年大会，就做好新时代青年工作作出具体谋划。
　　
　　据了解，中国人民大学将实施为青年教职工办实事“五大行动”，依托中国人民大学2025年度为青年教职工办实事项目，统筹实施能力素质提升、成长空间拓展、评价激励赋能、交流合作扩展、支持保障升级5个专项行动，进一步从政治上关心、业务上助力、生活上关爱青年教职工。
　　
　　在支持保障升级行动方面，中国人民大学将优化保障绩效工资，为在通州校区工作的青年教职工提供子女课后延迟离校服务，专设青年教职工“子女课堂”，为青年教职工子女开设兴趣班、提供专业化运动训练指导和体适能评估等。
　　
　　“建设教育强国，高校是龙头，高校青年教职工是生力军和先锋力量。”中国人民大学党委书记张东刚表示，要大力建设一支“师德高尚、业务精湛、堪当重任、充满活力”的青年教职工队伍，不拘一格地引、分类施策地育、各尽其能地用、倾情尽力地帮，鼓励青年挑大梁、担重任、当主角，使青年在创造期、成长期、突破期不仅“大有可为”而且“大有作为”，培养锻造一大批“青椒先锋”“青管先锋”“青保先锋”，开创学校青年工作的新局面。