“在职业规划、面试技巧、行业认知、AI技能提升等模块中接受系统性培训，让我在毕业求职中信心倍增。”近日，西南石油大学经管学院2025届毕业生白昊铖，通过参与学校“宏志助航”培训项目，得到指导教师一对一指导，结合自身扎实的专业素养和突出的实践能力，成功签约。
　　
　　白昊铖的经历并非个案。自“中央财政专项彩票公益金宏志助航计划”2021年落地西南石油大学以来，4年时间里，学校作为计划实施的基地，面向四川全省7个市州14所高校的3400余名学生开展了高质量的就业培训，越来越多的参培毕业生从中受益，迈向社会。
　　
　　2024年年初，西南石油大学“宏志助航”就业能力培训基地——中国特色大学生职业生涯发展研究实验室投入使用，200平方米空间内拥有“生涯唤醒—职业发展—智慧就业”贯穿职业生涯发展全过程的12个核心实验环节。
　　
　　投入一年来，实验室的各种项目受到学生欢迎。
　　
　　记者在实验室看到，一张“2025年春季学期重点实验项目预告”海报放在门口醒目位置，上面清晰列出“职场沟通与表达微课程”“AI智慧就业实训实验”等贯穿整学期的生涯发展实验内容，并且每周保持内容更新。
　　
　　“我们整合了学校全国就业金课指导教师、全国高校职业生涯咨询特色工作室等优势资源，将‘宏志助航’计划有机融入学校整体就业服务工作。”西南石油大学招生就业处处长肖虎介绍，学校为参训学员提供公益咨询服务，组织专场“简历创造实验室”“模拟面试实验室”活动，提升培训实效性。
　　
　　西南石油大学基地承担了四川省内不同专业特色的本科高校及高职院校的就业培训，如何差异化满足参训学员的需求？肖虎介绍，学校根据参训学生专业特点及求职意向升级课程内容，开发了网络课程，设计、修订课程培训手册，保证培训结束时，学员求职意向、简历、自我介绍、典型面试问答等核心求职资源准备完善，切实提升培训针对性。
　　
　　近年来，西南石油大学基地组织专场招聘会，提升“宏志助航”培训参训学员对各职业的了解，打造教育部“宏志助航”高校毕业生就业能力培训“盛夏骄阳”职业发展月等活动，面向参训学生提供各类专题训练营资源，推动参训学员在就业实践中提升就业能力，切实突出培训“实战”属性，强化培训就业促进有效性。
　　
　　就业培训契合“实战”，离不开学校对企业最新需求的关注。结合调研情况，学校面向毕业生推出“AI助手：大模型工具应用与创新实践”微课程。
　　
　　西南石油大学还开发“梦溪生涯”小程序等，面向全体参训学员提供AI简历、AI模拟面试等，满足参训学员个性化成长需求。此外，为充分发挥“宏志助航”培训项目的育人效能，学校还承办了成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟学生生涯发展教育论坛，面向“宏志助航”专项师资组织“生涯咨询与就业指导实践技能”培训，有效提升了教师生涯教育与就业指导水平，切实扩展“宏志助航”培训项目就业育人覆盖面与持续性。