近年來，商南縣圍繞脫貧攻堅中心工作，大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，狠抓青年教師引進(jìn)，加強(qiáng)名師隊(duì)伍培養(yǎng)，提升教師綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮人才作用，為全縣脫貧摘帽提供堅強(qiáng)的人才保障和智力支持。

　　——拓寬渠道引人才。依托免費(fèi)師范生、人才振興計劃、從醫(yī)從教、特崗教師等招聘計劃和碩士研究生引進(jìn)計劃，采取公開招聘、簽訂協(xié)議等方式累計招聘引進(jìn)新教師330余名，并全部安置到農(nóng)村中小學(xué)任教，為該縣教師隊(duì)伍注入新鮮血液。

　　——強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)。采取線上與線下、集中與分散相結(jié)合的形式，舉辦各類培訓(xùn)20余場次。累計培訓(xùn)教師1.28萬余人次，全面提升了教師的教育教學(xué)能力和水平。270余人分獲國省市特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號。

　　——落實(shí)待遇暖人心。落實(shí)省教育廳為連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補(bǔ)助政策，按照“以崗定補(bǔ)，在崗享受，離崗取消”的原則及時發(fā)放。2018年，落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助1125人，兌現(xiàn)資金535.65萬元，人均月405元，保障了優(yōu)秀教師“下得去、留得住、教得好”。

　　——交流輪崗優(yōu)結(jié)構(gòu)。以大學(xué)區(qū)活動為抓手，組織開展送教下鄉(xiāng)、大學(xué)區(qū)教研、技能比賽等活動，完成校長、教師交流輪崗126人，選派“三區(qū)”人才支持計劃31人，專任教師交流10人，支教幫扶28人，鎮(zhèn)內(nèi)交流學(xué)習(xí)42人，校(園)長交流15名。

　　——強(qiáng)化管理提質(zhì)量。加大教育改革，穩(wěn)步實(shí)施“雙向培養(yǎng)”“陽光進(jìn)城”“對口支教”“公開選聘”等管理舉措，為全面提高教育質(zhì)量奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。該縣先后榮獲全市“提高普通高中教育質(zhì)量先進(jìn)集體”和“提高初中教育質(zhì)量先進(jìn)集體”。

　　——結(jié)對幫扶見真情。組織教師開展“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪和“結(jié)對幫扶貧困學(xué)生專項(xiàng)行動”活動，全縣教師與建檔立卡貧困家庭學(xué)生建立了結(jié)對幫扶關(guān)系，認(rèn)真為重度殘疾兒童開展“送知識、送溫暖、送健康”等送教上門活動，實(shí)現(xiàn)了“全縣教師人人奉獻(xiàn)愛心，貧困學(xué)生個個得到關(guān)愛”。