據《工人日報》報道，畢業近一年，小張不僅沒找到工作，還背上了貸款，每月還貸1200元，至今尚未還清。調查發現，身陷培訓貸騙局的求職者遠不止小張一人。一些機構以“包就業”“拿高薪”“找不到工作就退費”為噱頭，誘導求職者向貸款機構借貸，用于參加崗前培訓，不少求職者因急于找到工作而落入圈套。

　　畢業生求職不成反而背上沉重的培訓貸，豈非現代版的“賠了夫人又折兵”？如此黑色幽默，讓人心生憤怒，背后是不法分子將剛出校園、急于找工作的大學畢業生當成“韭菜”肆意收割。在就業形勢本就較為嚴峻的當下，還不時有機構設置陷阱為大學生就業制造障礙，著實令人意難平。這些“坑”如果沒有多方合力來填平，就會有更多的大學畢業生中招。

　　“包就業”“拿高薪”等噱頭確實誘惑不小，“找不到工作就退費”的話術也容易讓社會經驗并不豐富的大學畢業生放松警惕�？墒牵灰舐毜拇髮W畢業生擦亮眼睛、學校及時做好就業指導、相關職能部門嚴厲打擊治理、社會媒體大力推廣防騙宣傳，再高明的騙局也難以輕易得逞。

　　大學畢業生人數再創新高，今年的就業形勢尤為嚴峻。一些畢業生急于找工作，甚至出現病急亂投醫的盲目行為。可再著急也要擦亮眼睛，對于一些招聘單位或機構描繪得天花亂墜的就業機會，尤其要多留個心眼，寧可緩一緩也不能讓自己的焦急心態被不法分子利用。對于那些聲稱要辦培訓貸款才能入職的招聘機構，不妨向市場監管、教育等部門求證以驗明資質與真偽，別輕易在貸款合同上簽下自己的名字。

　　鑒于初出校門的畢業生社會閱歷欠缺，且他們的求職心態普遍焦慮，高校在就業指導上應更有針對性。除了組織招聘會、分享發布求職信息、指導簡歷填寫等常規舉措，在幫助畢業生擺正求職心態、緩解就業焦慮情緒和提高防騙意識上也要拿出實在行動，如舉辦求職經驗分享交流會、開設防騙小課堂等，讓廣大畢業生擁有從容的求職心態和識破騙局的火眼金睛。

　　培訓貸陷阱持續存在，說明監管存在一定的漏洞，在打擊治理上還有進一步發力的空間。一方面，金融機構要主動加大對貸款培訓業務的審核力度，對于可能存在培訓貸陷阱的合同要進行重點監管，最大限度將騙局扼殺在萌芽階段；另一方面，對于已經暴露的培訓貸騙局，相關職能部門要依法嚴厲打擊治理，唯有出重拳才能形成足夠威懾，斬斷不法分子繼續套路大學畢業生的念頭。同時，對于上當受騙大學生權益的維護，如貸款合同終止、被騙款項追回等，要開通“綠色通道”，以免尚未就業的他們深陷泥沼、無力抽身。

　　治理培訓貸套路，三分靠打，七分靠防。全社會尤其是權威媒體，要大力做好防騙宣傳工作，用年輕人喜聞樂見的方式將不法分子的常見伎倆、培訓貸的常用話術、培訓貸騙局的嚴重后果以及上當受騙后的維權方式等公之于眾。一旦形成培訓貸人人喊打、培訓貸陷阱人人能防、培訓貸騙局人人能破的大環境，培訓貸的不法業務自然也就失去了滋生的土壤。

　　培訓貸陷阱讓大學畢業生剛踏入社會就背上沉重的負擔，既阻礙了年輕人的發展，也影響了社會穩定，必須引起足夠重視。只有多方合力來填“坑”，才能讓大學生重新輕裝上陣，求職之路走得更加平穩、成長之路邁得更加堅實。

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