每年的5、6月，正值求职就业的关键期，高校毕业生忙于找工作，部分高中毕业生、在校大学生利用假期走进企业实习或做兼职。每当这时，一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，诈骗钱财，严重损害学生的合法权益，引发社会的广泛关注。
　　
　　求职陷阱五花八门，让人防不胜防。一些中介机构以体面轻松的工作为“诱饵”，向求职者收取各种巧立名目的报名费、体检费、培训费；一些用人单位不签订劳动合同，随意提出延长实习期的要求，找借口拒绝履行招聘时答应的薪酬、岗位承诺，或者编理由中途辞退求职者；更有犯罪分子以高薪招聘为幌子，诱骗求职者加入非法传销机构，或者参与电信诈骗，实施“帮信犯罪”……
　　
　　求职陷阱损害学生利益，违反社会公德，扰乱市场秩序，严重触犯法律，需要相关管理部门拿出真招实招，筑牢防范求职陷阱的坚实屏障。相关部门要加强协同合作，及时处置劳动争议，严厉查处劳动违法行为，加大求职诈骗犯罪行为的打击力度，避免更多求职者上当受骗。
　　
　　学校应加强对学生的就业指导和教育培训，引导学生通过国家大学生就业服务平台等正规网站或参加学校组织的招聘活动获取求职信息。要创新求职反诈宣传形式，邀请专业人员来校开设防骗讲座，将典型的求职骗局案例编制成册向学生发放，以此提高他们的防骗意识和辨别能力；还要加强各种招聘信息的审查，为毕业生避开求职陷阱筑起安全屏障。
　　
　　求职路上有陷阱，提高自我防范能力也十分必要。学生们要树立正确的就业价值观，锻炼识别骗局的“火眼金睛”，碰到“高薪诚聘”“单位特招”等就业信息，一定要核实企业的名称、业务范围、办公场所，是否具有合法经营资质等事实，签订合理合规的劳动合同或劳务合同，仔细阅读合同条款，防范文字陷阱。要加强法律知识的学习，一旦发现被骗，立即向劳动保障监察部门投诉，拿起法律武器维护自己的合法权益。求职当中还要做好个人隐私保护，不要轻易泄露银行卡、网银密码、验证码等信息。
　　
　　求职道路既充满机遇与挑战，也面临着险象环生的陷阱。求职者只有保持清醒的头脑，不断增强防范意识和能力，时刻提高警惕，保持平和心态，结合自身实际选择就业岗位，才能走稳求职就业路，避开求职陷阱，开启美好的职业生涯。
　　
　　（作者系湖南警察学院治安系副教授）