近日，安徽省人民政府办公厅印发《安徽省加快构建“政产学研金服用”融合发展机制行动方案》，明确将按照“市场导向、企业主体、利益链接、互动适配”原则，加快构建政府推动、产业主导、人才支撑、科技引领、金融赋能、服务提升、应用牵引的紧密型机制，推进“政产学研金服用”融合发展，探索创新链产业链资金链人才链深度融合。
　　
　　安徽明确，到2027年，“政产学研金服用”融合发展机制和生态将在安徽基本形成。其中教育人才匹配科产发展更加精准，安徽将新增、改造本专科专业点1800个以上，建设培育特色高校40所，特色学科专业、特色建设项目400个，培养服务新兴产业的人才超过200万人。
　　
　　在“产学研”融合方面，安徽将围绕产业规划研究制定学科专业调整规划，前瞻布局新兴学科、交叉学科，超常布局急需紧缺学科专业。实施普通本科高校新工科提升五年行动，组建安徽新工科建设研究中心、安徽高校新工科建设联盟，提升新工科专业占比。实施新兴交叉学科培育计划，组建“多跨协同”新工科教育平台，打造一批“智能+”交叉专业群。
　　
　　与此同时，安徽将深化产教融合和科教融汇协同机制。深入推进安徽高等研究院建设，依托产学研合作项目培养工程硕博士，支持新型研发机构联合专业对口高校共建科教融合学院。畅通高校院所和企业人才流动机制。开展“校企共用”引才用才试点，实施高校理工科教师赴企业挂职实践计划。健全高校院所科技人员在皖兼职或离岗创业机制，离岗创业期限最长可达6年，兼职或创业工作业绩作为职称评审依据。
　　
　　同时，安徽将建立培育壮大科技领军企业机制，围绕科技领军企业、产业链“链主”企业，量身定制科技创新平台，设立重大专项，精准链接高校院所，广泛会聚高层次创新人才，培育产业链、创新链“双链主”。支持企业采取业主单位负责制方式，组织产学研力量联合开展科技攻关。以重大任务和重点项目为牵引，支持企业牵头组建开放式创新平台、创新联合体。
　　
　　深化科技成果转移转化机制改革也成为安徽未来的发力重点。根据《方案》，安徽将全面推广“赋权+转让+约定收益”新模式，鼓励相关省属企业探索开展职务科技成果赋权改革试点。